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2016年邵陽市市直黨群系統公開遴選24名工作人員公告

11月23日至11月25日 報名 來源:邵陽黨建網   邵陽市委組織部   2016-11-15

2016年邵陽市市直黨群系統公開遴選工作人員公告

根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定,市委組織部決定公開遴選黨群機關工作人員24名,F將有關事項公告如下:

一、范圍與對象

全市各級機關、參公單位已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。具體職位見《邵陽市市直機關公開遴選工作人員計劃職位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2.大學本科以上文化程度,年齡一般不超過35周歲,具體要求見職位表;

3.具有2年以上基層工作經歷,且在公務員或參公崗位上工作2年(含試用期)以上;在現工作單位工作一年以上,新提拔的在現職崗位任滿一年;

4.擔任副科級領導職務及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);

5.公務員年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調:

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間和方式。報名時間為2016年11月23日至11月25日,采取現場報名方式進行。報名者應攜帶《市直單位公開遴選工作人員報名表》(附件2,須如實填寫并由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章)和學歷學位證書、有效身份證的原件和復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄邵陽黨建網進行下載。每名報考者限報一個職位,多報無效。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

報名地點與電話見附件1。

(二)資格審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整,報名時進行資格初步審查。資格初步審查結束后,報考者在規定時間內領取準考證。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環節,一旦發現不符合報考條件,立刻取消公開遴選資格。

(三)相關規定。選調職位計劃數與實際報考人數的比例不低于1:5。未達到規定比例要求的,根據實際情況與相關程序取消或相應核減遴選計劃,但最低不得低于1:3。報考職位被取消的人員,如符合報考其他職位的條件,可在規定的時間內申請改報。

四、筆試

筆試分科目一、科目二?颇恳恢饕獪y試政策理論水平、業務理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質以及其他知識;科目二為實地調研并撰寫調研材料。A類職位只參加科目一的考試,B類職位參加科目一、科目二的考試,按照科目一占40%,科目二占60%確定筆試成績。不指定考試范圍,總分為100分。筆試場次、時間、地點以準考證為準。

五、面試

(一)面試人選的確定。根據筆試成績,從高分到低分按選調計劃1∶2的比例,其中市人大機關職位按照1∶3的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。達不到規定比例的,根據實際情況與相關程序取消或核減遴選計劃。面試具體時間、地點另行通知。

(二)面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。因考生自愿放棄面試等情況出現面試名額空缺時,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)體檢。面試結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績,從高分到低分按遴選計劃數1:1等額,市人大機關職位按1:1.5差額(四舍五入)確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績排名為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行。

六、考察

體檢合格者即為考察對象?疾煊筛髡锌紗挝回撠煂嵤,根據職位要求,對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察。市人大機關職位實行量化考察,量化計分辦法見附件3。

在考察環節出現考察對象主動放棄職位時,按相關程序進行遞補。

七、公示與轉任

各招考單位根據考察情況和職位要求,集體討論確定擬選調人選。擬選調人選分別在邵陽黨建網和各招考單位進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員,正式確定為遴選對象,試用期3個月,試用期滿考核合格后,正式辦理調動手續。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定,由遴選單位報公務員主管部門審核,對符合轉任條件的,辦理轉任手續,不符合的,由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

附件:

1.邵陽市市直單位公開遴選工作人員計劃職位表

2.邵陽市市直單位公開遴選工作人員報名表

3.市人大機關遴選公開工作人員考察量化計分辦法

邵陽市委組織部

2016年11月11日

來源網址:http://www.sysdj.gov.cn/gw.asp?news_id=8374&classid=54&admin_clas=1&dfl=1
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